RH 1 - La politique de rémunération : méthodes et outils
20 avril 2016 09:30 à 10:15
Intervenant
Amine MIDRA
Business Development Manager Afrique
KORN FERRY
EM 1 - RH - Les défis RH des cinq prochaines années : décryptage des tendances mondiales et des spécificités régionales
20 avril 2016 10:00 à 10:30
RH 2 - e-GRH et Kapital humain
20 avril 2016 10:30 à 11:15
Intervenant
Philippe MONTANT
Directeur Général de ReKrute.com et ExeKutive.biz
REKRUTE
RH 3 - Les 7 habitudes des gens très efficaces : la clé pour des organisations très performantes
20 avril 2016 11:30 à 12:15
Quel que soit le degré de compétence d'une personne, elle ne connaîtra pas un succès durable et constant, si elle n'est pas capable de prendre des décisions, d'influencer, de motiver et de collaborer avec les autres efficacement tout en améliorant et en régénérant ses capacités de manière continue. Ces facteurs sont au coeur de l'efficacité personnelle, organisationnelle et propre à une équipe.
Intervenant
Sherif SELIM
Consultant
FRANKLIN COVEY MAROC
RH 4 - Planifier et réussir sa carrière en tant que professionnel RH
20 avril 2016 12:30 à 13:15
Intervenant
AHMED ASSALIH
DIRECTEUR GENERAL
ADVYTEAM TECHNOLOGY MAROC
TRO SRH 1 - Trophée Formation
20 avril 2016 14:00 à 14:45
Intervenant
Younes LAZRAK
Journaliste / Animateur
2M
TRO SRH 2 - Trophée Recrutement
20 avril 2016 14:45 à 15:30
Intervenant
Younes LAZRAK
Journaliste / Animateur
2M
TRO SRH 3 - Trophée Développement Personnel
20 avril 2016 15:30 à 16:15
Intervenant
Younes LAZRAK
Journaliste / Animateur
2M
TRO SRH 4 - Trophée Conseils RH
20 avril 2016 16:15 à 17:00
Intervenant
Younes LAZRAK
Journaliste / Animateur
2M
TRO SRH 5 - Trophée SI RH
20 avril 2016 17:00 à 17:15
Intervenant
Younes LAZRAK
Journaliste / Animateur
2M
RH 5 - Comment Optimiser vos recrutements : Les moyens et outils à mettre en place pour un recrutement réussi !
21 avril 2016 09:30 à 10:15
Intervenant
Mahmoud CHERKAOUI
Directeur Krow Maroc
KROW MAROC
RH 6 - LEGO® SERIOUS PLAY® ou comment solliciter l'intelligence collective
21 avril 2016 10:30 à 11:15
Intervenant
PATRICK BOULANGER
Gérant
POURQUOI PAS ?
RH 7 - Améliorer l’efficience du processus de recrutement en utilisant les Big Data RH.
21 avril 2016 11:30 à 12:15
Intervenant
AHMED ASSALIH
DIRECTEUR GENERAL
ADVYTEAM TECHNOLOGY MAROC
EM 9 - RH - L'amélioration de l'employabilité : facteur clé de la performance
21 avril 2016 12:30 à 13:00
RH 8 - Leadership: De grands leaders, de grandes équipes, de grands résultats
21 avril 2016 12:30 à 13:15
1. construire de la confiance et influencer les autres
2. fédérer autour d’une vision stratégique
3. créer un lien stratégique entre le travail de l’équipe et les objectifs de l’organisation
4. rapprocher le travail de l’équipe au modèle économique de l’organisation
5. développer une équipe gagnante où chaque talent est utilisé en ligne avec les attentes de performances
Intervenant
Sherif SELIM
Consultant
FRANKLIN COVEY MAROC
RH 9 - Le cerveau, cet inconnu ! un nouvel éclairage de l’être humain.
21 avril 2016 14:00 à 14:45
Organe sublime de la gestion de la complexité, de l’ouverture d’esprit, de l’intuition, de la créativité, des motivations profondes, le cerveau est encore largement méconnu...
Découvrir, comprendre et expérimenter la puissance cachée de votre cerveau. Aborder la situation avec un regard neuf, objectif et affûté… Envisager l’ensemble des solutions et choisir la plus adaptée. Votre cerveau est doté de cette capacité. En connaître les mécanismes et en faire bon usage pour éviter les biais cognitifs sont un atout crucial pour relever les défis de l’organisation et développer sa performance :
Quels bénéfices immédiats peut-on en retirer pour l’entreprise ?
• Une prise de recul salutaire,
• Une posture qui permet de doper votre intuition managériale
• Une diminution de la résistance au changement,
• Une fluidité dans les rapports humains,
• Une compréhension de ses motivations profondes et un engagement durable
• Une gestion sereine des situations conflictuelles,
• Une prise naturelle des responsabilités et une performance accrue comme résultat.
Découvrez une explication rationnelle, compréhensible et éclairante pour le devenir de l’humain et des organisations issue de 28 ans de recherches en neurosciences et comportements humains.
Intervenant
Mustapha NAIT CHEIKH
Directeur de Développement
Institute of NeuroCognitivism Maroc
EM 11 - RH - Orchestrer le changement au sein de l'entreprise, comment le DG et le DRH se partagent-ils les rôles ? Écueils à éviter et facteurs clé de succès
21 avril 2016 15:00 à 15:30
RH 10 - Le Règlement Intérieur : un document obligatoire et un outil indispensable au pilotage de l'entreprise
21 avril 2016 15:00 à 15:45
Le Code du Travail a rendu obligatoire dès 2004 la rédaction et la validation d'un Règlement Intérieur par les entreprises de plus de 10 salariés. Or, dans la pratique, très peu de sociétés disposent de ce document dûment rédigé et approuvé par les Autorités Compétentes et se contentent le plus souvent d'un RI standard, vidé de sa substance et de son intérêt. Cette réunion a pour objet de présenter les modalités de rédaction d'un RI, du choix de ses dispositions, de même que vous préciser le déroulement de la procédure de sa validation par le Ministère des Affaires Sociales.
Intervenant
Nawal Ghaouti
Avocat agréé près la Cour de Cassation - Présidente de la Commission Juridique, Fiscale et Sociale CFCIM
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RH 11 - Améliorer le climat social de l’entreprise : prévention des risques psychosociaux
21 avril 2016 16:00 à 16:45
Intervenant
Jean-Yves ARRIVE
Président
CO’ACTING
PSRH - Prix Planète Entreprise
Catégorie Ressources Humaines
21 avril 2016 16:30 à 17:15
Intervenant
Saâd BENHAYOUN
Directeur Général Délégué
T-RENT