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ASSESSFIRST

Qui sommes nous ?

AssessFirst développe une solution de recrutement prédictif qui permet aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et collaborateurs à réussir et à s’épanouir en poste. La solution s’appuie sur l’analyse des données de plus de 1 000 000 de profils, qu’ils soient candidats, employés, recruteurs. Aujourd’hui, plus de 3500 entreprises utilisent la solution AssessFirst et peuvent ainsi augmenter leur performance jusqu’à 25%, réduire leurs coûts de recrutement de 20%, tout en diminuant leur turn-over de 50%.

Informations

28, Boulevard Poissonnière
75009 Paris
Site Web : www.assessfirst.com

Contact

François LEHEC - ASSESSFIRST
François LEHEC - HR Consultant – Account Manager – Business Psychologist
01 77 37 28 51

Nos Solutions

Talent Acquisition : Evaluez le potentiel de vos candidats.
Le potentiel d'un candidat est sa capacité à réussir en poste et d'évoluer rapidement dans votre entreprise. Il est crucial de l'évaluer lors de vos recrutements pour toujours avoir les meilleurs talents à vos côtés.
Recrutement Prédictif : Quel R.O.I. ?
AssessFirst leader du recrutement prédictif vous propose de découvrir comment tirer toute la puissance de vos données RH. Le recrutement prédictif permet de sélectionner des personnes qui seront les plus performantes et démontreront un haut niveau d’engagement vis-à-vis de leur entreprise.
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