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M2M Group

Qui sommes nous ?

M2M Group accompagne les Administrations et Entreprises du monde à offrir à leurs clients, citoyens et collaborateurs la possibilité de profiter pleinement de leur vie numérique de façon pratique, en toute sécurité, partout et à tout moment. Basées sur la gamme MX, les solutions de M2M Group sont utilisées à travers le monde pour la gestion des processus métier et flux dématérialisés. Au sein de cette gamme, MX Enterprise™ est une solution dédiée à la gestion des Ressources Humaines. Elle couvre tous les processus opérationnels et stratégiques de la fonction RH incluant : l’administration du personnel, la gestion de la Paie, la gestion des Temps & Activités, le self-service RH, ainsi que la gestion et le développement RH.

Informations

16, Rue Abdelhak Ben Mahyou Quartier Palmiers
20 100 Casablanca
Site Web : www.m2mgroup.com

Contact

Myriam SIF - M2M Group
Myriam SIF - Business Development Manager
0522 43 53 28

Nos Solutions

MX HR self-service™ : Comment proposer des espaces personnalisés de gestion RH via Intranet et workflow ?
Intranet RH
MX HR Development ™ : 26 ans d'expérience dans la SI-GRH : Recrutement, Formation, GPEC, Entretiens annuels
MX HR Development ™ : Développement des RH : Recrutement, Formation, GPEC, Entretiens annuels.Une solution ouverte, innovante et intégrée (ou modulaire) destinée à l’amélioration de la productivité et de l’efficacité de la fonction GRH : Répondre aux besoins des entreprises et organisme de tout secteur d’activités et ce afin d’assurer la gestion, le suivi, le contrôle et l’aide à la décision à travers des interfaces ergonomiques et facilement maniables.Construire le référentiel des emplois et compétences GPECPiloter au quotidien la GRH en anticipant les écarts en effectif, en compétences et en performancesOffrir une démarche des professionnels de recrutement en permettant de capturer les CV en fonction du référentiel des emplois
MX Attendance™ : Assurer une Gestion des temps de présence grâce à un SIRH qui capitalise 26 ans d'expérience
La solution MX Attendance™ Gestion temps de présence comprend toutes les fonctionnalités nécessaires pour gérer efficacement toutes les activités au sein de l’entreprise /Définir et paramétrer différents profils horaires : journalier, hebdomadaire, cyclique, …Gérer le nombre d’heures travaillées, les temps de présence en tenant compte du découpage du temps dans la journéeObtenir et centraliser toutes les informations nécessaires au calcul des temps de travail des collaborateursCalculer les cumuls journaliers et mensuels des heures supplémentaires en fonction des différentes majorations, et les associe à des pourcentages pour le calcul de la paie.Corriger toutes les anomalies de pointage, soit de manière automatique ou manuelle
MX Acces ™ : Comment assurer un contrôle des accès adapté à vos particularités ?
Solution complète et modulaire qui : Est destinée au contrôle d'accès aux zones sensibles selon des profils prédéfinis. Attribue à chaque personne (salarié de l’entreprise, visiteur, stagiaire ...) un profil d’autorisation qui lui donne accès à une porte ou à un ensemble de portes dans un intervalle de temps préalablement définis. Ces accès sont identifiables Par badgePar code secret Associé à chaque carte permettant ainsi un 2éme niveau d’authentification du personnel.
MX Staff Management™ : Comment assurer une gestion administrative complète via un SIRH qui capitalise 26 ans d'expérience marocaine?
MX RH Staff Management™ est une solution modulaire et intégrée qui assure la gestion de toutes les fonctions liées à l’administration du personnel.MX RH Staff Management™ traite de manière simple et complète chaque événement RH dans la vie de vos salariés depuis leur recrutement jusqu’à leur retraite et génère automatiquement les procédures associées, en conformité totale avec les obligations et évolutions légalesMX RH Staff Management™ est une solution pérenne qui évolue avec vos besoins métier et fonctionnels et accompagne la croissance en effectif de votre entreprise.MX RH Staff Management™ est constituée de modules indépendants qui s’interfacent aussi bien entre eux qu’avec les principaux ERP existants
MX Payroll™ : Comment gérer la paie grâce à un SIRH qui capitalise 26 ans d'expérience au Maroc ?
Module qui permet de gérer une paie fiable et complète avec la garantie de flexibilité et conformité légale et réglementaire;26 ans d’expérience pour une expertise métier éprouvée, un pilotage optimal et une gestion sécurisée de la paie.Points forts : Module qui s'interface avec vos solutions RH existantesIntégration avec le dossier du Personnel, la gestion des absences, l’évaluation des performances, la gestion des carrières…Puissance du moteur de la Paie : diversité de types de rubriques, définition des critères d’éligibilité à cette rubrique et de la formule de calcul;Gestion de toutes les combinaisons possibles entre les différentes rubriques (élément permanent, variable, constante, matrice, requête);Calcul rétroactif en standard et calcul du net à l’envers;Calcul du solde de tout compte et éditions réglementaires et de gestion;Gestion des paiements, comptabilisation de la paie et simulations diverses;Traçabilité et historisation;Push : système de diffusion muti-canal d’alertes en temps réel.
MX ENTERPRISE : Comment dématérialiser, fiabiliser et valoriser vos processus RH ?
MX Enterprise™ est une solution RH complète, ouverte, multi bases de données, hautement configurable et orientée utilisateur qui s’adresse aux entreprises du secteur privé et aux établissement et organisations du secteur public, depuis 26 ans.Par la largesse de sa couverture fonctionnelle et la performance de son architecture full web (J2EE), qui repose sur les derniers standards techniques du marché, MX Enterprise™ allie sécurité, fiabilité, innovation et maîtrise des coûts opérationnels .Les fonctionnalités suivantes sont proposés sous forme modulaire ou intégrée :- MX Staff Management™ : Gestion administrative- MX Payroll™ : Gestion de la paie- MX Attendance™ Gestion des temps de présence- MX Acces ™ : Contrôle des accès- MX HR Development ™ : Développement des RH : Recrutement, Formation, GPEC, Entretiens annuels- MX HR self-service™ : Intranet et workflow
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